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廉价劳动力流失算不上威胁 中国制造真正的敌手是谁?_1

  对于中国企业来说,真正的威胁并非是廉价劳动力的流失,而是技术水平的落后。国外技术的不断进步将很快导致中国制造业的空洞化。

  曾经的优势

  在美国总统竞选中,唐纳德J特朗普(Donald J. Trump)一直宣称中国正在抢走美国制造业的工作,他甚至认为美国支持中国自由贸易的举措是一个很大的错误。

  从近20年的数据来看,特朗普所说的并非全无道理。对比美国,我国有着更为廉价的劳动力,也因此吸引了许多想要降低成本的企业来华建厂。

  一项研究数据显示,从1999到2011年,由于中国进口商品数量激增,美国至少失去了200万个工作岗位。

  中国的制造业困境

  然而从近两年开始,我国劳动力市场发生了巨大变化,制造业面临的困境我国制造业面临的困境并不比美国轻松,事态似乎开始反转。

  由于经济增速放缓、工厂成本增加以及国外强硬的技术竞争(其中也包括来自美国制造业的压力),我国工人的就业问题也开始变得十分严峻,制造业出口境况也是愈加艰难。

  据海关总署数据,7月份我国出口以美元计算同比下滑4.4%

  1、工人成本增加

  我国制造业的一大严峻问题就是工人成本的增加。随着经济发展,可供工人们选择的工作种类比以往多得多,工厂生产线上的也不再像以往一样吸引人。

  招工难的问题使得企业不得不提高待遇以吸引工人。同时,由于各地方政府(尤其是以制造业为主的城市)不断提高最低工资标准以提高工人家庭的生活水平,使得企业生产的成本压力变大。

  这些因素共同推高了我国工人的收入水平。

  日本一家研究机构表示,中国工人的月均收入达到了424美元,比3年前高出29%。对比其他东南亚新兴经济体,越南工人的工资是中国工人的一半,而孟加拉工人的工资仅有中国工人工资的四分之一。

  我国企业生产成本的增加也进一步改变了以往所拥有的竞争优势。

  波士顿咨询集团在2015年的一项研究表明,在将工资水平、工人生产力、能源消耗以及其他因素考虑在内后,中国主要的出口加工区制造成本几乎与美国相当。

  2、外企工厂的离开

  在失去节省成本的优势以后,大部分美国企业正在考虑将工厂回迁本土。去年,有24%的美国企业表示将重返美国开厂,而在2012年时表达这一想法的美国企业仅有10%。

  这也意味着美国工人将获得更多的工作机会。

  我国制造业生产成本的增加不仅影响了美国企业的选择,其他制造业企业也在考虑将设在中国的工厂外迁。

  即将撤离的工厂

  早在去年,富士康就表态支持印度制造。在规划中,富士康将在2020年,在印度国内兴建10家至12家生产工厂,并创造至少100万个就业机会。

  食品巨头亿滋宣布关闭上海工厂;

  日本佳能公司也宣布将在两年内提高产品本土制造的比例;

  而玩具制造商拉文斯博格,也决定再次将生产移回德国。

  ......

  从一系列即将离开的外企名单中可以看出,中国似乎已经不是最理想的制造工厂。

  3、工人就业形势严峻

  我国工人的就业岗位数量也在下降,未来甚至有可能面临更严峻的形势。

  90万和180万

  数据显示,2015年前三季度,广东省全省制造业企业岗位平均每季减少22.54万个,甚至有报告预测,广东工业企业用工每年将减少约90万人。

  今年2月时,中国人力资源与社会保障部的预测表明,仅钢铁和煤矿行业就将有180万人面临失业。

  4、缺乏技术优势

  生产成本优势的缺失也只是我国制造业面临的其中一个难题,对于我国制造业更大的挑战则来自欧美发达国家的技术创新。

  国外技术水平的进步,降低了自动化生产成本以及人工生产成本。欧美国家推进的自动化生产将很快导致中国制造业的空洞化。

  生产自动化的发展推动了生产转移,外企通过先进的工业机器人、人工智能和3D打印技术重返欧美建厂,推出满足客户个性化定制的产品。

  国外一家自动化生产工厂

  一个阿迪达斯发言人声称,自动化给制造业赋予了前所未有的灵活性,所以我们可以生产的产品更接近我们的消费者和保持领先的趋势。

  而中国制造产业发展了这么多年,大部分仍然属于劳动力密集型企业,依靠大量廉价劳动力(这一优势正在缺失)获取利润。我国制造业发展仍停留在产业链的最低端,产品技术跟不上市场发展。

  一项研究表明,到2020年时,美国将超越中国成为全球最具竞争力的制造业大国。

  上月,特斯拉投资50亿美元的超级电池工厂在美国内华达州举行了开业仪式,这座工厂将大量使用机器人来加大生产产能。

  不过值得庆幸的是,我国正在加快推动制造业创新转型、推出中国制造2025,本土企业也正在积极研发技术、推动生产升级。在2015年全世界申请专利最多的企业中,第一名是华为,第二名是高通,第三名是中兴,其中华为已经连续两年位列第一。

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